最終更新日 2024年11月18日 by unratt
「人材不足で細かい管理業務や手間のかかる作業に手が回らずシステムを構築する時間も無くて色々なことがどんどん疎かになっていく」
「フリーアドレス席や時短勤務やリモートワークやフレックスタイム制などを積極的に導入しているけど売り上げアップや業績アップに直結しない」
「従業員のモチベーションを向上させるためにもっと福利厚生を充実させて給料やボーナスも上げたいけど実現させるためには別な部分でのコスト削減を考えなければならない」
など、企業が抱える問題や苦悩を数え上げたらきりがありませんが、業務効率が悪くて時間と労力とお金の無駄が生じるというのもその最たるものです。
会社での節約方法
「セキュリティ対策にかかる費用や弁護士・会計士・社労士などの専門家に支払う顧問料や人件費や事務機器のリース料を出来る限り抑える」
「従業員が働きやすい風通しの良い快適な職場環境を作る」
「アウトソーシングとインソーシングをはっきりと区別して本業以外の分野は全て外注する」
「テレビCMや雑誌広告や看板やポスティングやバナー広告やサンプリングやSNSでの宣伝活動に力を入れる」
など、経理や庶務や総務や人事において工夫しなければならないことは数多くなります。
法人携帯選びも工夫が必要
細かいところで言うと、法人携帯選びも工夫が必要で面倒で煩わしい業務の一つです。
「従業員用の端末は携帯電話を使っているけどそのまま使い続けるべきかスマートフォンに移行すべきか迷っている」
「何の疑いも無く長年同じキャリアの同じプランで契約し続けているけどもっとお得なキャリアのプランに切り替えたい」
「徹底的に比較してじっくりと考えてキャリアとプランと端末を選びたいけど時間が無くて出来ない」
「無駄を省きたいという漠然とした希望があるけど何から始めればよいのかわからない」
などの悩みを抱えている担当者は多いのではないでしょうか。
ベストな法人携帯をプロに選んでもらう
そんな担当者におすすめなのが、ベストな法人携帯をプロに選んでもらうという方法です。
法人携帯のプロである業者に、現在の通話時間や使い方や必要な台数や理想や予算や必要な機能や契約期間などを伝えると、それに応じた最適なキャリアの最適な料金プランと業務内容に合った端末を提案してくれます。
より良いベストな法人携帯を選んで提案するだけではなく、その後の解約や乗り換えや契約や機種変更やプラン変更やオプションの申し込みなど、ありとあらゆる手続きを代行してくれるというのも魅力ポイントです。
まとめ
担当者の手間や精神的負担やトータルでかかるコストが一気に軽減されます。
